韩国大尺度吃奶真做爰

產品

企業平臺

人工(gong)智(zhi)能技(ji)術驅動,為(wei)您(nin)提供(gong)智(zhi)能化、標準化的(de)解決(jue)方(fang)案,確(que)保信創(chuang)安(an)全,助力您(nin)實(shi)現(xian)業(ye)務的(de)卓越自動化

發現評估

能夠深入分(fen)析并優(you)化流(liu)程(cheng),從而提(ti)高(gao)效(xiao)率和(he)精確(que)度(du),發現流(liu)程(cheng)改(gai)進機會,確(que)定(ding)高(gao)投資回報(bao)自動(dong)化領域

自動化

通過自(zi)動(dong)(dong)化(hua)提高(gao)流(liu)(liu)程(cheng)效率,實現了業務(wu)流(liu)(liu)程(cheng)的(de)自(zi)動(dong)(dong)化(hua)、優化(hua)和(he)高(gao)度可擴展,為您(nin)的(de)組(zu)織帶來卓(zhuo)越的(de)效率和(he)可靠性

解決方案

行業解決方案

深耕行(xing)業(ye),涉及金融、能源、制造等(deng)領(ling)域(yu)

通用解決方案

財(cai)務、人事、客(ke)服等部門或業(ye)務職能案例與(yu)方案

400-8218-738 申請試用
首頁 / 新聞動態 / 華夏銀行案例 | 機器人流程自動化增加虛擬智能勞動力
華夏銀行案例 | 機器人流程自動化增加虛擬智能勞動力

華夏銀行案例 | 機器人流程自動化增加虛擬智能勞動力

旗旗

2024-05-26

在改(gai)革開放總設計師鄧(deng)小平(ping)的關心(xin)支持下,華(hua)夏銀(yin)(yin)行(xing)(xing)于1992年(nian)10月在北京成立。1995年(nian)3月,實行(xing)(xing)股份制改(gai)造(zao);2003年(nian)9月,首次公(gong)開發行(xing)(xing)股票(piao)并上(shang)市(shi)(shi)交易(股票(piao)代碼:600015),成為(wei)全(quan)國(guo)(guo)第五(wu)家(jia)上(shang)市(shi)(shi)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)。成立至今,華(hua)夏銀(yin)(yin)行(xing)(xing)走過了奮勇拼搏、成果豐碩(shuo)的發展歷程。全(quan)行(xing)(xing)經(jing)營運行(xing)(xing)平(ping)穩、結(jie)構(gou)持續(xu)改(gai)善、動能加快(kuai)形成、后勁不(bu)斷增強,呈現穩中有進(jin)、穩中向好的發展態勢。截至2021年(nian)末,華(hua)夏銀(yin)(yin)行(xing)(xing)已在全(quan)國(guo)(guo)122個(ge)地級(ji)以上(shang)城市(shi)(shi)設立了44家(jia)一級(ji)分行(xing)(xing),79家(jia)二級(ji)分行(xing)(xing),營業網點總數(shu)達1008家(jia),員工3.92萬(wan)人,形成了“立足經(jing)濟發達城市(shi)(shi),輻射全(quan)國(guo)(guo)”的機構(gou)體系。在2022年(nian)7月公(gong)布(bu)的英(ying)國(guo)(guo)《銀(yin)(yin)行(xing)(xing)家(jia)》全(quan)球(qiu)1000家(jia)銀(yin)(yin)行(xing)(xing)排名中,華(hua)夏銀(yin)(yin)行(xing)(xing)按一級(ji)資(zi)本(ben)排名全(quan)球(qiu)第46位。

01

案例簡述

機器(qi)人流程自動化(簡(jian)稱RPA),是基(ji)于計算機編碼以及規則的(de)軟(ruan)件(jian),其模仿用(yong)戶(hu)在電腦的(de)手動操作(zuo)(zuo)方(fang)式,通(tong)(tong)過用(yong)戶(hu)界面與(yu)應(ying)用(yong)程序交互(hu),遵循簡(jian)單的(de)規則做出(chu)決策并執行常(chang)規業務流程,可有(you)(you)效(xiao)的(de)緩(huan)解因銀行龐雜的(de)中后(hou)臺(tai)流程和相互(hu)之間(jian)較(jiao)難互(hu)通(tong)(tong)的(de)遺留系統(tong)所(suo)造成大量系統(tong)與(yu)系統(tong)、數(shu)(shu)據與(yu)數(shu)(shu)據之間(jian)必須通(tong)(tong)過人工(gong)協(xie)調而帶來(lai)手工(gong)操作(zuo)(zuo)壓力。現有(you)(you)北(bei)京、深圳(zhen)、太原等(deng)15家分行積極參加。就(jiu)已上線運行場(chang)景來(lai)看,切實釋放(fang)了總分行員工(gong)大量耗時(shi)且(qie)繁(fan)瑣(suo)的(de)日常(chang)工(gong)作(zuo)(zuo),而RPA已逐(zhu)步成為我行“數(shu)(shu)字員工(gong)”。

02

轉型工作(zuo)情況

(1)目標規劃

該(gai)項目是(shi)在“企(qi)業級流(liu)程(cheng)重構”的戰略指引下,按品(pin)牌化(hua)的標準搭建一(yi)(yi)個集中部署、靈活調度、統(tong)一(yi)(yi)監控、統(tong)一(yi)(yi)運營的機器人(ren)流(liu)程(cheng)自動(dong)化(hua)工(gong)廠。同時,基于此(ci)平臺(tai),有(you)規則、有(you)秩序的對RPA應(ying)用(yong)的場(chang)景進行拓展,以更好的服務(wu)支撐業務(wu)需求,并通(tong)過此(ci)平臺(tai)向(xiang)全行推(tui)廣RPA產品(pin),實現我行RPA標準化(hua)、集約化(hua)的管理。并采(cai)取(qu)總(zong)分行聯動(dong)開發(fa)的模式,快速擴(kuo)大(da)推(tui)廣范(fan)圍(wei),面向(xiang)全行各條線(xian)推(tui)廣數字員工(gong)產品(pin)。通(tong)過兩個提升(sheng)打(da)造企(qi)業級超自動(dong)化(hua)RPA。

1)提升RPA橫向貫(guan)穿力。構建多(duo)(duo)流程、跨地域(yu)、多(duo)(duo)單位的RPA企業(ye)級部(bu)(bu)署架(jia)構,實現跨系統流程整合(he)、優化和(he)數據(ju)共享。截(jie)止目前已在運(yun)營(ying)管理部(bu)(bu)、個(ge)(ge)人業(ye)務(wu)部(bu)(bu)、計劃財務(wu)部(bu)(bu)等多(duo)(duo)個(ge)(ge)部(bu)(bu)門推廣(guang)應用,預計2023年底累計上線業(ye)務(wu)場景達150個(ge)(ge)以上。
2)提(ti)升RPA縱向滲透(tou)力。目前我(wo)行(xing)RPA與OCR等人工智(zhi)(zhi)能技術(shu)的(de)結合,已在多個場景得(de)到應用。后(hou)續(xu)將研究探索RPA與OCR、自(zi)然語(yu)言(yan)處理(NLP)、自(zi)動(dong)機器(qi)學習(xi)等技術(shu)的(de)深(shen)度(du)結合,打造認知型RPA機器(qi)人,滿足業(ye)務流程中的(de)智(zhi)(zhi)能分析(xi)、智(zhi)(zhi)能決(jue)策、流程挖(wa)掘需求,推進業(ye)務流程向超自(zi)動(dong)化(hua)演進。

(2)業務(wu)模式

1)全行(xing)(xing)(xing)(xing)推(tui)廣RPA數字(zi)員工概念。為(wei)配合金融創新(xin)工程建設,加(jia)快我行(xing)(xing)(xing)(xing)數字(zi)化轉型,推(tui)進我行(xing)(xing)(xing)(xing)RPA技(ji)(ji)術(shu)的應用(yong),運營管理部(bu)會同信息科技(ji)(ji)部(bu)多次組(zu)織全行(xing)(xing)(xing)(xing)進行(xing)(xing)(xing)(xing)RPA業務培(pei)訓,同時(shi)面向全行(xing)(xing)(xing)(xing)科技(ji)(ji)人員制(zhi)定了一系(xi)列技(ji)(ji)術(shu)課程。通(tong)過(guo)培(pei)訓提升(sheng)全行(xing)(xing)(xing)(xing)RPA技(ji)(ji)術(shu)的認(ren)知度,提升(sheng)全行(xing)(xing)(xing)(xing)RPA場景的挖掘與(yu)分(fen)析能力。
2)加強團隊建(jian)設(she),實(shi)(shi)現(xian)自主(zhu)掌(zhang)控(kong)。為實(shi)(shi)現(xian)我行(xing)RPA技(ji)(ji)術自主(zhu)掌(zhang)控(kong)和應用(yong),建(jian)立(li)了(le)業務(wu)與(yu)技(ji)(ji)術相(xiang)結合的RPA運(yun)營團隊,由(you)龍盈智達公司(si)主(zhu)導場(chang)景開發,形成業務(wu)分(fen)析、流(liu)程設(she)計,上線發布標準化(hua)的實(shi)(shi)施(shi)流(liu)程。成立(li)運(yun)營指揮中心,建(jian)立(li)總行(xing)實(shi)(shi)施(shi)模式(shi)(shi)和總分(fen)聯動(dong)(dong)實(shi)(shi)施(shi)模式(shi)(shi),充分(fen)調動(dong)(dong)總分(fen)員工積極性,實(shi)(shi)現(xian)我行(xing)RPA自主(zhu)掌(zhang)控(kong)。

(3)技術架構

RPA是(shi)一(yi)種(zhong)創新(xin)的流程(cheng)優化、數(shu)字(zi)化技術,基于用戶(hu)桌面(mian)環境,采用外掛程(cheng)序方(fang)式替代人工操(cao)作,具有輕(qing)量化、簡(jian)易開發、快速交付、通用性強和不需侵入性改造相關系(xi)統的特(te)性。我行原(yuan)有系(xi)統只需要(yao)進行用戶(hu)配(pei)置(zhi),不需要(yao)改造。

03

轉(zhuan)型成效

(1)企業價值(zhi)

在“企業(ye)級流(liu)程重構”的(de)戰(zhan)略指引下,我(wo)部按品(pin)牌化的(de)標準(zhun)搭建一個集中部署、靈活調度、統一監控、一體運營的(de)機器人流(liu)程自動(dong)化管(guan)理(li)平臺,為總、分行員工釋放了大量耗(hao)時且繁瑣的(de)日(ri)常工作壓力。

1)加快運(yun)(yun)營(ying)改革步伐,創造運(yun)(yun)營(ying)價值。輔助(zhu)柜員(yuan)(yuan)快速執行耗時、操作(zuo)(zuo)規范化、重復性強的(de)任務,不僅可以將(jiang)員(yuan)(yuan)工從(cong)中解放出來(lai)從(cong)事更高階的(de)工作(zuo)(zuo),還可以助(zhu)力廳堂,提高服務質量。
2)提高生(sheng)產效率(lv)。相比人工資源,自動化工具可將速度(du)提高5倍;實(shi)現7*24全天候(hou)不(bu)間斷作業;釋放人員的(de)精(jing)力,使其(qi)專注于(yu)更重要(yao)的(de)任務(wu)。
3)提高業務操作準確性,提升數據質(zhi)量(liang)。借助機(ji)器人(ren)工具,處理準確性可達到(dao)100%,而且能(neng)夠消除人(ren)工干預,徹底告別人(ren)為造成的(de)錯(cuo)誤。

(2)社(she)會價值(zhi)

銀(yin)行業(ye)數字化(hua)(hua)(hua)轉型(xing)是大勢所趨,RPA作為(wei)以降(jiang)本(ben)增效、賦能(neng)數字化(hua)(hua)(hua)轉型(xing)的重要工具,是銀(yin)行業(ye)數字化(hua)(hua)(hua)轉型(xing)核心基礎設施,具有(you)極大的使用價值和長遠的發展前景。

1)解決成本與效(xiao)率的(de)(de)問題。按照經驗,在合適的(de)(de)流程部署RPA軟(ruan)件機(ji)器人(ren)的(de)(de)成本遠低(di)于雇傭人(ren)工,且與人(ren)工相比,RPA數字員工不知(zhi)疲倦,對(dui)固定(ding)規則的(de)(de)重復性(xing)(xing)手工處理速度快(kuai),準(zhun)確性(xing)(xing)高(gao)。
2)提(ti)高業(ye)務(wu)敏捷和生(sheng)產(chan)效率。RPA重塑業(ye)務(wu)流程,提(ti)高業(ye)務(wu)響應(ying)速度,提(ti)升(sheng)應(ying)接能(neng)力與處(chu)理(li)效率。同時,突破系統障礙,打破數據交換的壁壘,大(da)大(da)提(ti)升(sheng)生(sheng)產(chan)效率。
3)契合企業(ye)戰略需(xu)求。隨著行(xing)我國數字化轉型(xing)不斷推進(jin),企業(ye)正爭相挖(wa)掘下一(yi)代數字化技術的價值,RPA作(zuo)為新(xin)型(xing)數字化勞動力(li)(li),有望徹(che)底改善企業(ye)工(gong)作(zuo)方式(shi),提高對新(xin)興(xing)業(ye)務的反應能力(li)(li),在人工(gong)智(zhi)能時代關鍵領域(yu)搶占(zhan)先機。
4)持續(xu)提升客戶滿(man)意(yi)度。對內(nei)而言,RPA替代人(ren)工(gong)操(cao)作(zuo)(zuo)完成工(gong)作(zuo)(zuo)任務,減輕工(gong)作(zuo)(zuo)壓力,提高工(gong)作(zuo)(zuo)質量、效率(lv)和員工(gong)滿(man)意(yi)度。對外(wai)而言,RPA能快速推(tui)動企業(ye)(ye)數字化變(bian)革(ge),通過人(ren)機協同操(cao)作(zuo)(zuo),縮短業(ye)(ye)務時長,提升客戶滿(man)意(yi)度。

04

面(mian)臨的痛點難點及(ji)建(jian)議(yi)

探索(suo)建立“云開(kai)發”運營模式(shi)。運用共享經濟(ji)理(li)念(nian)和(he)現代金融科技(ji),打造(zao)流動性開(kai)發團隊(dui)(dui),通(tong)過整合總分支各層級(ji)的人(ren)力資源,快(kuai)速組建分布式(shi)研發小(xiao)組,并通(tong)過業務和(he)技(ji)術的共享與(yu)調配,全面提升實施團隊(dui)(dui)靈活性,擺脫靜(jing)態組織結構,逐漸發展(zhan)成(cheng)“開(kai)放式(shi)人(ren)才超市”,以滿足(zu)開(kai)發團隊(dui)(dui)相關(guan)技(ji)能和(he)人(ren)力資源的需求。

來源 | 中國上市(shi)公司協會