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數(shu)(shu)字化成為近年來HR領域的熱門詞匯之一，如(ru)何進行人(ren)力(li)資(zi)源數(shu)(shu)字化轉型也成了一個人(ren)力(li)資(zi)源部門需要(yao)思考(kao)實行的方面(mian)。
企業(ye)數字化(hua)轉型過程(cheng)中會(hui)面(mian)臨的挑戰有哪(na)些？
實現人力資源數字(zi)化(hua)選(xuan)擇又有哪些？
流程自動化工具RPA如何助力HR數字化轉型？
8月5日至6日，智享會將(jiang)帶來首屆云上人力(li)(li)資(zi)源數字(zi)(zi)化(hua)嘉年華，攜手(shou)人力(li)(li)資(zi)源數字(zi)(zi)化(hua)領域的合作伙伴，幫您實現人力(li)(li)資(zi)源數字(zi)(zi)化(hua)轉型，
藝賽旗受邀參加(jia)，將(jiang)為我們(men)帶來(lai)線上分享(xiang)——“流程自(zi)動化(hua)工具RPA如何(he)助力(li)HR數字化(hua)轉(zhuan)型”。
主(zhu)辦方(fang)：人力資源智享會
分(fen)享時間：8月-6日(ri)（周四），下午(wu)14：40-15：10
方式：在線直播
1、將人力(li)資源部門(men)從日(ri)常繁雜(za)瑣碎的工作中解放出(chu)來(lai)，使(shi)其能夠(gou)專注于戰略性的、增(zeng)值性的任務；
2、RPA可以快速輕松地實(shi)現擴展。在不會影響之前的(de)部署的(de)情(qing)況下，用戶可根據流(liu)程(cheng)需(xu)要，系統需(xu)求(qiu)隨時調整、添(tian)加或更改自(zi)動化流(liu)程(cheng)機(ji)器人；
3、減少因跨(kua)系統處理數據而導致的(de)錯誤。